Teamanalyse

  • Is de samenstelling van het team evenwichtig?
  • Zijn de disciplines die representatief zijn voor de organisatie adequaat vertegenwoordigd?

Bij teamanalyses wordt gebruik gemaakt van verschillende modellen, waardoor de samenstelling van het team – en ieders (verborgen) kwaliteiten — duidelijk in kaart worden gebracht.

Het gaat hierbij om maatwerk – met name afhankelijk van de doelstelling — zoals bijvoorbeeld:

  • Het creëren van balans in het team.
  • Een professionaliseringstraject.
  • Het behalen van synergie, door na te gaan welke samenwerkingsverbanden het meest effectief zijn.
Als je voor elke positie de beste speler kiest heb je nog geen sterk elftal, maar een team dat als los zand uiteen valt.
– Johan Cruijff –