Omgaan met weerstand

  • Stagnatie?
  • Tegenstellingen binnen het geheel?
  • Gevoelens van verzet?
  • Wel bewegen maar niet (willen) veranderen?

Het komt overal voor: weerstand als verzet tegen verandering, of juist tegen de situatie zoals die is.

Praktijk Hoogstrate heeft een unieke training ontwikkeld die zowel leidinggevenden als niet-leidinggevenden constructief met weerstanden om leert gaan. Of het nu gaat om weerstand bij uw medewerkers, uw collega’s of bij uzelf. U leert verschillende vormen van weerstand onderscheiden en hoe daar situationeel op te reageren. Tegenspraak en tegenwerken worden dialoog, dialectiek en interactie. Kortom: groei!

Zoals in al onze trainingen wordt ook hier gebruik gemaakt van een combinatie van inzichtgevende, theoretische kennisoverdracht en fysieke werkvormen. Weerstand voelen en aan den lijve ervaren is net zo belangrijk als de kennis en bijbehorende vaardigheden.

Wij weten:
Fysiek stevig op de grond staan leidt tot grotere mentale kracht; soepel bewegen leidt tot flexibel en creatief denken.

Trouble is my business.
-Raymond Chandler –